HOME サステナビリティ 社員と社員の家族のために 社員と社員の家族のために 健康の保持・増進 社員の健康を重視し、健康関連制度や設備の充実など、社員の健康保持・増進に取り組んでいます。 労働安全衛生 社員が働きやすい職場作りをめざし、制度や設備などの改善を行っています。 人財育成 役職員の公正な評価を実施するため、360度人事評価制度を採用しています。 多様性の尊重 女性の活躍の推進、障がい者雇用の促進など、多様性を尊重した雇用を行っています。
社員と社員の家族のために 健康の保持・増進 社員の健康を重視し、健康関連制度や設備の充実など、社員の健康保持・増進に取り組んでいます。 労働安全衛生 社員が働きやすい職場作りをめざし、制度や設備などの改善を行っています。 人財育成 役職員の公正な評価を実施するため、360度人事評価制度を採用しています。 多様性の尊重 女性の活躍の推進、障がい者雇用の促進など、多様性を尊重した雇用を行っています。
健康の保持・増進
社員の健康を重視し、健康関連制度や設備の充実など、社員の健康保持・増進に取り組んでいます。
労働安全衛生
社員が働きやすい職場作りをめざし、制度や設備などの改善を行っています。
人財育成
役職員の公正な評価を実施するため、360度人事評価制度を採用しています。
多様性の尊重
女性の活躍の推進、障がい者雇用の促進など、多様性を尊重した雇用を行っています。