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社員と社員の家族のために

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    社員の健康を重視し、健康関連制度や設備の充実など、社員の健康保持・増進に取り組んでいます。

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    社員が働きやすい職場作りをめざし、制度や設備などの改善を行っています。

  • 人財育成

    役職員の公正な評価を実施するため、360度人事評価制度を採用しています。

  • 多様性の尊重

    女性の活躍の推進、障がい者雇用の促進など、多様性を尊重した雇用を行っています。

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