配当政策

当社の主要な事業である不動産開発・販売事業は、長期的な展望に立っての事業展開が必要であり、そのためには安定的な経営基盤の確保と財務体質の強化を図ることが重要な課題であります。
企業体質の強化・充実と今後の事業展開に備えるため内部留保に努めるとともに、会社の業績に応じた配当を実施することを基本方針とし「累進的配当政策」を導入しております。
株主の皆様への還元としましては、「配当性向」が一般的ではありますが、単年度の利益変動に左右されてしまい、中長期的に安定した配当を行うという基本方針に沿わないことも起こり得ます。
「累進的配当政策」は、原則として「減配なし、配当維持もしくは増配のみ」という意味合いの配当政策となり、中長期的に安定した配当を行うことを明言するものです。
減配は行わず、大幅に利益が増加した場合は特別配当により還元を行うことも視野に入れ、安定した配当の実現と持続的な企業価値の向上に努めてまいります。
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。