経営方針・社訓・行動指針

経営理念

  • 社員のため
  • 社員の家族のため
  • 顧客・取引先のため
  • 株主のため
  • 地域社会のため
  • ひいては国家のために当社を経営する

お客様の期待に応え、信頼を築く。
成長の鍵は「人財」にある。

創業者インタビュー

この動画は創業者で現会長の今井光郎が社長時代に収録したものです。

社訓

  • 我々はフジ住宅の社員である
  • 我々は熱意と誠意をもって仕事に接しよう
  • 我々は自己の仕事の責任と重要性を認識しよう
  • 我々は感謝と奉仕の精神をもって仕事をしよう
  • 我々は顧客・取引先に感謝されるような仕事をしよう

行動指針

全てのお客様に満足いただき、信頼に応えることを誓います。

常に顧客満足を心がけ、お客様と積極的にコミュニケーションを図り、提供する商品・サービスの品質に十分配慮いたします。

役職員・顧客・取引先・株主・地域社会等の会社関係者に情報を開示し、相互に適正な利益を図られるようにいたします。

私たちは、役職員・顧客・取引先・株主・地域社会等の会社関係者にとって有用と思われる事業活動に関わる情報を、適切・適時に開示いたします。

役職員の安全と健康に配慮し、快適な職場の形成に努めます。

私たちは、組織の総力を結集して、職場における役職員の安全と健康の確保に努め、快適で明るい職場形成に努めます。また、役職員の人格・個性を尊重し、差別禁止・セクシュアルハラスメント禁止の徹底を図るなど、積極的に雇用・労働条件の改善に努めます。

反社会的な勢力に対しては、毅然とした態度で臨み、一切の利益を供与しません。

私たちは、社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的な勢力に対して、毅然とした態度をとります。反社会的勢力に経済的な利益は一切供与いたしません。

地域社会との良好な関係を構築し、広く社会貢献に努めます。

私たちは、よき企業市民として地域社会との交流を深め、地域の社会活動への参加などを通じて、広く社会貢献に努めます。