経営理念・方針について

12. 全く個人的な質問で申し訳ありませんが、社長は強固で広い人脈・繋がりを、お持ちだと思いますが、人と上手に接するコツ・ポリシーがございましたら是非、教えて頂きたくお願い申し上げます。

先ず、やはり誠意(含む熱意)だと思います。この事が基本的な事になろうかと思います。

私自身、心がけている事は、「一期一会」の精神で対「人」と接しています。(この事は、大切な心がけだと思います。時間を有意義に使うという意味においても、もう少し大きくいえば、人生を有意義に送るという意味においても・・・・・・)

それと、表現が適切ではないかも知れませんが、「聞き上手」という事も大切な事だと思います。(真剣に誠意を持って、一期一会の精神でお聞きする・・・・・・)又、人脈という点ですが、重要な事は、相手にもプラスを与えてあげる事だと思います。

例えば、ビジネス上であれば(自社だけでなく)相手の会社にも金銭等で与えてあげる。或いは、心の糧も与えてあげる。場合により相手の方が、精神的に楽になる等、そのようなポリシーで接すれば、自然と人脈が拡がると思います。(但し、個人的な答え)

唯、私事で恐縮ですが、先程、自然と人脈が拡がると申しましたが、それはその通りですが、それだけでは余りにも消極的であると私は思います。

特に仕事上では、それではいけません。もっと積極的にこちらからアタックしていかなければ厳密にいえば、仕事をしている事にはなりません。具体的な例は、いくらでもありますが、長くなりますので省略させて頂きます。

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