フジ住宅グループ各社（以下「当社グループ」）は、すべての求職者の皆様が安心して採用選考およびインターンシップ等に参加できるよう、ハラスメントの防止に取り組んでいます。

1. 基本方針

当社グループは、採用応募者、インターンシップ参加者、OB・OG 訪問対象者等の求職者に対するセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントその他の不適切な言動を一切許容いたしません。全役職者への周知徹底を行い、公平・公正な採用活動に努めます。

2. 相談窓口の設置

当社グループの採用活動に関して、不適切な対応を受けた場合や不安に感じた場合は、以下の窓口までご相談ください。
フジ住宅グループ 就活ハラスメント相談窓口
専用メールアドレス：recruit-compliance@fuji-jutaku.co.jp

3. 相談者の保護および個人情報の取り扱い

1. ご相談いただいた内容は厳重にプライバシーを保護いたします。
2. 相談を行ったこと、または事実関係の確認に協力したことを理由として、選考結果や今後の採用活動において不利益な取り扱いをすることは一切ございません。
3. 取得した個人情報は、本件に関する事実確認および連絡の目的にのみ使用し、適切に管理いたします。