「お客様のために何ができるか？」
「どうすれば喜んで頂けるか」
「しあわせになっていただけるか」を
真剣に一緒に考え、
行動してくれる仲間を求めています。

私たちフジ住宅グループは、『しあわせはこぶ住まいづくり』を合言葉に、これまで永年にわたり、多くの『住まい』を提供してきました。
建てる前はもちろん建てた後も、上場企業ならではの一貫体制で「住まいづくり」から、ずっと続く「暮らし」までトータルにサポートすることで、「顧客満足日本一」「富士山のように日本一愛される会社」を目指し、従業員一同、日々切磋琢磨しお客様に幸せになって頂けるよう、努力を重ねております。
そうしてお客様に心から幸せになっていただきたいと本気で考える中で、私たちが創業以来、大切にしてきたのは経営理念です。
当社の経営理念は「社員のため、社員の家族のため」から始まります。
「働く社員が不幸せであったとしたら、どうしてお客様に心から喜んで頂ける仕事ができるでしょうか。働く社員が幸せであるからこそ、お客様に心から喜んでいただける仕事ができる」この創業者今井光郎の考えはフジ住宅の経営理念となり、社風となっています。

「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を
まずは実践してほしいと思っています。

社員の働きやすさを考えた、福利厚生も沢山ご用意をしていますが、これから社会に出られる皆様は少なからず不安を抱えているのではと思います。そうした不安を払しょくするためには、「何でも質問できる環境」が重要ではないでしょうか。
当社には「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」というフレーズがあります。業務上で困っていることからプライベートなことまで、何でも遠慮なく上司に聞ける環境を表した言葉です。新入社員の皆様には何よりこれをまずは実践して頂きたいと思っています。
あなたからの質問や相談を、上司は歓迎します。
是非実践し、仕事もプライベートも充実した人生を歩んでいただきたいと思っております。

お客様に幸せになって頂けるような仕事がしたい、何でも質問・相談ができる環境で働きたい、そう思っておられる方と是非一緒に仕事ができればと願っています。

人財開発室　樺山友厚