フジ住宅株式会社 RECRUITING SITE

産休・育休後の復帰率90%以上。女性が安心して復帰できる会社。 お仕事していて不満に思って首を傾げたり、納得のいかないことは、まずないですね。【神藤 美奈子(人事法務部 人事法務課)】

Q.一般事務とはなんですか?

総合職の方々が、本業に専念できるようにアシストすることです。

Q.働き方、やりがいについて教えてください。

目立つ仕事はないものの、皆さんのお役に立てたと思ったときは嬉しいです。 働き方、やりがいについて教えてくださいイメージ

Q.フジ住宅を一言で表現するなら?

「起業は人なり。人財は宝」と会長が常々言っているように、社員想いの会社です。

Q.会社の自慢はどういうところですか?

産休・育休後の復帰率は90%以上。子供の看護休暇や親の介護休暇も充実しているので安心です。

Q.どんな人からの応募を待っていますか?

「10を聞けば10を悟る」方や、「当たり前のことを当たり前にできる」肩を望んでいます。 どんな人からの応募を待っていますかイメージ

社員想いの「フジ住宅」ってこんな会社です!!

01.創業者・現会長の今井光郎の”悔しさ”が原点

「売りっぱなし、建てっぱなしににしない住まい作り」を決意。

02.東証一部上場企業として健全に成長中

家をご購入いただいてからが末永い本当のお付き合いの始まりと考え、質の高いアフターフォローを徹底。 東証一部上場企業として健全に成長中イメージ

03.創業以来変わらない経営理念を大切にする会社

成功者より成”幸”者になってほしいという思いは、社員教育や社内文化となって深く浸透。

04.会社の発展は社内の健康や生きがいがあってこそ

「健康経営銘柄2018」に選定され、同時に「健康経営有料法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」にも認定されました。 会社の発展は社内の健康や生きがいがあってこそイメージ

女性も安心して活躍!社員想いの会社です。

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